为当真贯彻落实上级纪委关于发展7月份党风廉政警示教育月的部署铺排 ，赤峰能源工程集团所属w66集团党支部扎实发展廉政警示教育月活动 ，教育疏导党员干部始终维持“赶考”的复苏 ，进一步加强党员干部的清廉从业意识 ，筑牢思想路德防线 ，提升拒腐防变能力 ，以良好的工作风格负担起新时期国有企业职责使命 ，在公司形成崇廉尚廉倡廉守廉的浓密氛围。
（一）发言守廉。7月13日上午 ，依照治理权限由班子成员、党支部书记别脱离展提醒式谈心发言。以互换思想、征求定见、提醒援手为主张 ，沉点相识新任职干部的思想、工作、生涯以及“八幼时以表”的遵规守纪情况 ，督促他们严格要求自己 ，坚定不碰红线、底线、高压线 ，勤勉履职 ，清廉自守 ，永葆干部清廉形象 ，为公司的发展作出自己的贡献 ，不辜负组织的造就和整个干部职工的进展。
（二）教育尚廉。7月13日下午 ，为进一步强化青年清廉意识 ，推动和提升整个青年自觉素质 ，筑牢青年员工“清廉”防线 ，公司团支部召开“青廉”主题团日活动；嵘 ，青年干部阅读进建经典书籍《廉政家信》《扣好第一？圩印返 ，并积极互换感悟 ，畅谈想书感想 ，充分颁发自己对党风廉政的见解 ，积极营造出学廉、倡廉的良好风尚；嵋橹赋 ，青年干部要肩负起时期赋予的职责使命 ，不负韶华、不负沉托 ，致力磨炼出“硬脊梁”“宽肩膀”“真本事”。
（三）宣讲述廉。7月17日 ，公司党支部召开党员大会进行集中宣讲 ，进一步将清廉文化传递到基层的“神经末梢” ，党支部书记张立波要求整个党员干部在深学笃用高低功夫 ，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想 ，从中凝心铸魂 ，找遵循、找概想、找步骤 ，深刻进建习近平总书记关于加强纪检监察干部行列建设、防治“灯下黑”的沉要论说 ，服膺“三个务必” ，不休提高自我约束能力和警醒能力 ，在反凋落奋斗这场攻坚战悠久战中 ，始终冲锋在最前面。
（四）纪法促廉。7月26日 ，公司党支部组织整个党员进行2023年度党纪律例和德廉知识应知应会考试。这次测试 ，旨在以考促学、以学促廉 ，引领党员干部进一步熟知和把握党纪律例 ，提高党性意识和拒腐防变能力。既是对党员干部党规党纪等知识进建的大检阅 ，也是对党员干部进建理论知识的敦促 ，又是对党员干部遵纪守规的警示。最终公司党支部51名党员全数顺利通过了考试。
（五）大会传廉。公司党支部组织整个党员干部旁观廉政教育片《激浊扬清》《破防》《扣好廉政从政的“第一？圩印薄贰抖细笾妗 ，充分利用身边“背面教材” ，把案例资源转化为教育资源 ，为党员干部敲响清廉自律警钟 ，筑牢拒腐防变的思想防线。让党员干部时刻维持警惕 ，磨炼党性 ，在金钱和利益引诱刻下 ，维持清澈的思想 ，当真推广好本职工作 ，；陈杉褐 ，常思贪欲之害。
（六）观影警廉。为进一步丰硕“廉政警示教育月”活动的内容和大局 ，公司党支部之前造作了极具自身特色的《廉尺》宣传片。在造作警示教育片的过程中 ，以设计工作使用的尺子为主线 ，用光影镜头出现出坚定贯彻落实党风廉政建设的刻意 ，讲述清廉对于公司设计工作的深刻影响 ，切实加强了清廉文化建设的亲和力、习染力和吸引力 ，用案件示警、让警示入心 ，教育疏导宽大干部职工加强不想腐的自觉。
（七）党日醒廉。公司党支部书记张立波以“磨炼倔强党性自觉清廉守规”为题讲授了一堂廉政党课。针对“；秤堑持 ，充分认清磨炼倔强党性、自觉清廉守规的沉要性和必要性”“沉思误党之害 ，切实解决在磨炼倔强党性、自觉清廉守规方面存在的凸起问题”“恪尽兴党之责 ，躬身践行磨炼倔强党性、自觉清廉守规的内涵要求”三个方面携带各人作了深刻进建 ，并要求党员干部要做到在党爱党、在党忧党、在党为党 ，自觉以倔强党性固守圣洁性子。
（八）阵地思廉。7月28日下午 ，公司党支部组织党员干部前往中共山东早期汗青留想馆 ，发展廉政警示教育活动。各人在活动中深刻相识了1921年至1937年山东党组织创建、发展和奋斗的鲜丽过程 ，沉温了中共一大代表王尽美和邓恩铭的革命事迹。感触到了山东共产党人坚定信想、敢于担任、排除万难、索求前行的伟大心灵 ，越发深刻地感触到中国革命成功的来之不易 ，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线 ，是一次深刻的心灵洗礼。
不忘来时路 ，清廉担使命。将来 ，城投设计公司党支部将持续以良好的工作风格负担起新时期国有企业的职责使命 ，为督促党员干部自觉抵造凋落景象 ，营造风清气正、平正正义的工作环境作出最大抵力 ，真正把党规党纪的权威树起来、立起来 ，确保把党规党纪执行到位、落实到位 ，悠久不变地推动廉政建设。
